在中国传媒大学设立育英研修制度
TBS于2006年，在北京的中国传媒大学设立了“TBS育英研修制度”，至今已历时13年了。这所大学为中国传媒界输送了大量优秀的人材。
迄今已有161名学生获得了奖学金，受邀来日在TBS研修的学生有76名。同时，TBS派遣了14名员工访问中国，在中国传媒大学举办了特别讲座。
这个项目的着重点是在日本的研修。学生们在日本12天的研修期间，除在TBS公司内听员工讲课和参观节目制作现场外，还赴京都和奈良，访问日中交流的发祥地―公元759年建立的唐招提寺。最后他们用在日期间拍摄的影像，制作模拟短片作为研修的成果。
这个项目的毕业生，分别就职于中国的广播电视台、通讯社、IT企业、政府机关等单位，也有自主创业，开始活跃在中国的各行各业。我们期待着与TBS结缘的年轻人，通过体验了解“真实的日本”，在中国社会，为促进日中友好和加深相互理解做出积极的贡献。
声援亚洲年轻才俊的
“DigiCon6 ASIA”（亚洲数码大赛）
为让从事数字内容的年轻才俊发光，TBS于2000年启动短片影像大奖赛，最新有中亚的乌兹别克斯坦加盟，成为包括日本在内的14个国家和地区参加的业内唯一的盛大赛事。在亚洲各地举办看片会、动画现场指导作业，通过影像扩大相互理解的朋友圈。这一具有国际贡献精神的活动，充分利用了电视台拥有的丰富经验为社会作出贡献，共享亚洲之梦。
开办单位托儿所
TBS电视台与博报堂、博报堂DY媒体伙伴公司联手运营，在公司附近设置托儿所 “花开托儿所”。接收3家公司和当地的幼儿，参与“支援育儿计划”，并作为接触多元视角和价值观的员工教育场所，进而提升多样化架构。
TBS的企业社会责任活动
TBS 运用媒体的力量，通过以广播电视为主的所有事业活动，对社会的可持续性发展做出积极贡献。作为国内日常的“企业社会责任（CSR）”活动，以“环保”、“教育”和“社会贡献”3个领域为主，做出各种努力。